Exclusiv für Mitglieder des Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V. kostenlos und versandkostenfrei!
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KANZLEI C5 REFERENZEN
Über 300 erfolgreich umgesetzte Projekte – Referenzen verschiedener Branchen und deren spezifischer Herausforderungen.
Ersparnis & Top-Benefits!
HERAUSFORDERUNG:
- Qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel finden und binden
- Lohnnebenkosten senken und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
- Attraktive Zusatzleistungen für die Belegschaft einführen
ERGEBNIS:
- Einsparvolumen von 130.000 € jedes Jahr!
- Einführung von 2 neuen Benefits (betriebl. Krankenzusatzversicherung & Shopping-Card), welche die Arbeitgeberattraktivität messbar verbessern
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und hohe Akzeptanz des neuen Konzepts
Peter Praunsmändtl GmbH & Co. KG
Jürgen Wörlein, Personalleiter
Mitarbeiterbindung & 6-stellig gespart!
HERAUSFORDERUNG:
- Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden ohne Jobrad, Getränkegutschein usw.
- Einfaches System in der Umsetzung
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
ERGEBNIS:
- Einsparvolumen 6-stellig jedes Jahr!
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation
Ernst & König GmbH
Peter König, Geschäftsführer
Neue Benefits und, 6-stellig gespart!
HERAUSFORDERUNG:
- Neue Benefits sollten eingeführt werden
- Mehrwert bieten wenn Mitarbeiter beim Liebensteiner Kartonagenwerk arbeiten
- Stärkung von Mitarbeiterbindung
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
ERGEBNIS:
- Einsparvolumen 6-stellig jedes Jahr!
- Einführung von 3 neuen Benefits welche die Arbeitgeber-attraktivität messbar verbessern
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation
Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH
Marion Forster, Geschäftsführerin
Benefits gesichert, 6-stellig gespart!
HERAUSFORDERUNG:
- Über Jahre aufgebaute Benefits
- Wirtschaftlich herausfordernde Zeiten gefährdeten weiterbestehen der Benefits
- Einsparmöglichkeiten auf "Knopfdruck" nicht möglich
ERGEBNIS:
- Einsparvolumen 6-stellig jedes Jahr!
- Absicherung bestehender Benefits
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation
Eckelmann AG
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Philipp Eckelmann, Vorstandsvorsitzender
Kundenstimmen
