#1 Benefit in Deutschland:
Laut Statista erhalten mehr als 50% der Mitarbeiter ein Urlaubs- und / oder ein Weihnachtsgeld – und das aus gutem Grund. Eine Studie von YOUGOV belegt, dass dies das beliebteste Benefit ist.
Eine Optimierung dieser Zahlung kann bis zu 1000 EUR pro Mitarbeiter und Jahr mehr an zusätzlichem Budget für Ihr Unternehmen bringen. Diese Ersparnis können Sie zum Beispiel, wie in der Grafik links dargestellt, dazu verwenden das Weihnachtsgeld für Ihre Mitarbeiter zu erhöhen, ohne Mehraufwand.
Auch wenn Sie diesen Benefit noch nicht nutzen, zeigen wir Ihnen Wege wie Sie das einfach und clever einführen können.