Empfehlung

Jede Empfehlung zahlt sich aus!

Teilen Sie Ihre gute Erfahrung und profitieren Sie von einer attraktiven Empfehlungs‒Provision

Wir helfen seit 14 Jahren mittelständischen Unternehmen in Abstimmung mit dem Finanzamt freiwillige Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Gehaltserhöhungen auf Knopfdruck zu optimieren und somit im Ø 1.000 EUR mehr Budget pro Mitarbeiter und Jahr zu generieren.

Empfehlen Sie unsere clevere Abrechnungsumstellung, die auf Knopfdruck bis 1000 EUR Ersparnis pro Mitarbeiter und Jahr generiert.

Teilen Sie den Überblick über die besten Benefits

Helfen Sie ihren Kollegen aus dem Mittelstand die vielen Vorteile zu nutzen, um gegen die „großen“ zu bestehen.

Sie können durch ihre Empfehlung einen Unterschied machen.

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Über 300 mittelständische und große Unternehmen vertrauen uns seit 14 Jahren

Wie funktioniert das Kanzlei C5 Partnerprogramm?

1. Sie empfehlen uns als Geschäftspartner weiter

Welches Unternehmen könnte auch von unserem Wissen profitieren? Uns genügt der Name und die Handynummer und wir nehmen Kontakt auf.

2. Kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit ihrer Empfehlung

Wir kontaktieren zeitnah ihre Empfehlung, analysieren die aktuelle Situation und prüfen, ob wir helfen können.

3. Wir gewinnen einen neuen Kunden und Sie profitieren

Entscheidet sich ihre Empfehlung dazu ein Projekt mit uns umzusetzen und liegt uns die Beauftragung vor, rechnen wir Ihre Empfehlungs-Courtage über eine Auszahlung ihrer Wahl ab.

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Ihre Empfehlungsprovisions Level

Silber

Ab der ersten Empfehlung erreichen Sie unser Bronze‒Level

Sie erhalten für jede Empfehlung die zum Kunden wird:

1.000 €

Gold

Ab der dritten Empfehlung erreichen Sie unser Gold‒Level

Sie erhalten für jede Empfehlung die zum Kunden wird:

3.000€

Platin

Ab der fünften Empfehlung erreichen Sie unser Platin-Level

Sie erhalten für jede Empfehlung die zum Kunden wird:

10.000 €

Welche Art von Empfehlungen suchen wir?

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Sie können Personen empfehlen, die unsere Anforderungen erfüllen:

Entscheider

Entscheider eines Unternehmens oder Organisation, die Branche ist egal.

Unternehmensgröße

Die Belegschaft besteht aus 100 Mitarbeitern oder mehr. Erst ab dieser Größe macht eine Zusammenarbeit Sinn.

Freiwillige Leistungen

Freiwillige Sonderzahlungen wie UG/ WG, Gehaltserhöhung und sind nicht tarifgebunden.

KANZLEI C5 REFERENZEN

Über 300 erfolgreich umgesetzte Projekte – Referenzen verschiedener Branchen und deren spezifischer Herausforderungen.

Neue Benefits und, 6-stellig gespart!

HERAUSFORDERUNG:

Neue Benefits sollten eingeführt werden
Mehrwert bieten wenn Mitarbeiter beim Liebensteiner Kartonagenwerk arbeiten
Stärkung von Mitarbeiterbindung
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

ERGEBNIS:

Einsparvolumen 6-stellig jedes Jahr!
Einführung von 3 neuen Benefits welche die Arbeitgeber-attraktivität messbar verbessern
Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation